وظائف مجموعة أمريكانا
وظائف مجموعة أمريكانا
عن الشركة :
مجموعة أمريكانا هي واحدة من أنجح المجموعات في منطقة الشرق الأوسط. تأسست المجموعة في الكويت في عام 1964، واطلقت مفهوم مطاعم الخدمة السريعة في السوق الإقليمية في عام 1970 عندما افتتحت مطعم ويمبى، أول مطعم همبرغر في الشرق الأوسط اليوم تعمل المجموعة في 20 دولة وتوظف أكثر من 60،000 موظف. وتدير المجموعة بقسميها أكثر من 1800 مطعم في جميع أنحاء المنطقة، فضلا عن 25 موقعا لإنتاج المواد الغذائية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت ومصر، وتصنع افضل المواد الغذائية الموثوق بها
مطاعم أمريكانا:
هذا القسم يمتلك حقوق امتياز حصرية لإدارة وتشغيل أكثر من 1800 مطعم من أبرز العلامات العالمية في 13 سوقا في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ورابطة الدول المستقلة.
أمريكانا للأغذية:
هذا القسم هو المسؤول عن تصنيع وتوزيع مجموعة متنوعة من المنتجات الغذائية بما في ذلك اللحوم الحمراء ومنتجات الدجاج والفاصوليا المعلبة والألبان والخضروات المجمدة والمعجنات والسندويشات الباردة والبسكويت والكعك والرقائق والوجبات الخفيفة.
مجلس الإدارة
تتتكون قيادة مجموعة أمريكانا من فريق متميز يتمتع بخبرة استثنائية ورؤية استراتيجية في مجالات عديدة. و تعد القيادة أول من يحتضن قيم الشركة و العمل بها لنمو المنظمة
الإدارة العليا
فريق إدارة مجموعة امريكانا مكون من مجموعة من الأشخاص ذوي خبرة كبيرة في قطاع صناعة الأغذية و إدارة المطاعم، وعبر العقود فقد عملوا على نمو بعض من أكبر العلامات التجارية الغذائية العالمية على الصعيد العالمي.
أن تكون الشركة الرائدة عالميا في صناعة المواد الغذائية، و زيادة العائد على المدى الطويل للمساهمين، و ذلك من خلال العلامات التجارية التي نديرها و التي يحبها عملاؤنا والخدمة الإستثنائية
تجمع هذه الرؤية جميع أقسامنا وعلاماتنا العديدة تحت مظلة واحدة لخدمة عملائنا وتوفير أفضل تجربة ممكنة لهم.
وظائف نرشحها لك :
》وظائف خالية في مجموعة فنادق ومنتجعات شيراتون
》وظائف مجموعة فنادق ماريوت الدولية بالقاهرة
قيمنا
السرعة والابتكار
يجب ان نعمل بشعور من الإلحاح والتكيف بسرعة مع التغيرات في السوق. يجب ان يكون لدينا فهم عميق لعملائنا واحتياجاتهم وإعادة اختراع أنفسنا ومنتجاتنا من أجل أن نبقى ذات صلة. كما يجب ان نسعى باستمرار لإيجاد حلول وتحسين العمليات، واتخاذ القرارات التي من شأنها أن تؤثر بشكل إيجابي على عملائنا وتعزيز أداء الشركة
التفوق
يجب ان نسعى جاهدين للتميز في كل ما نقوله ونفعله، ونهدف إلى تجاوز التوقعات. يجب ان نبحث دائما عن طرق لتحسين عملنا ومقارنة أنفسنا باستمرار ضد الآخرين. يجب ان نفخر من العلامات التجارية والمنتجات والخدمات لدينا
النزاهة
يجب ان نفعل الشيء الصحيح دائما في جميع الأوقات، حتى لو لم يكن هناك أحد يراقبنا. يجب ان نكون صادقون وشفافين ونلهم الثقة. ونحافظ على الوعود والالتزامات التي قطعناها على الآخرين ونتعامل مع القضايا بشكل مباشر وصريح. كما يجب ان نقدر التنوع ونعترف بأهمية إختلافنا
الإهتمام بعملائنا
يجب أن تتجاوز توقعات عملائنا كل يوم من خلال توفير منتجات ذات جودة عالية وخدمة استثنائية. و يجب أن يكون هذا الهاجس على جميع مستويات المجموعة، و جزء من أنشطتنا اليومية
التعاون
ان نحقق أفضل النتائج من خلال العمل الجماعي والأهداف المشتركة. وتشارك بنشاط في المناقشات المشتركة والسعي إلى المساعدة و التعاون مع الآخرين لنجاح زملائنا، ونهدف إلى خلق بيئة عمل لا مثيل لها ومتنوعة تجذب وتطور وتحتفظ بأفضل الناس
عقلية المالك
يجب ان نراقب أعمالنا عن كثب، واتخاذ قرارات صعبة، وإدارة الأموال كما لو كان ملكا لكل شخص. يجب ان نستفيد من موارد الشركة بعناية، ونستثمر في التكاليف الجيدة فقط، ونحرص على مراعاة جميع الاستثمارات بعناية،. يجب ان نقدر الجدارة والاعتراف ومكافأة الأداء الاستثنائي على كل مستوى
وظائف قد تهمك ،
》 وظائف شاغرة بفنادق فور سيزونز بدون خبرة
》إتصالات مصر تطلب خدمة عملاء براتب 3500 جنية
》فرصة عمل خدمة عملاء لبنك التعمير والإسكان برواتب تبدء من 3000 جنية
》فرص عمل في شركة BOGO PLUS براتب 3000 ج طلاب وخريجين
