التقدم لوظائف وزارة التنمية المحلية بتاريخ 14 فبراير
التقدم لوظائف وزارة التنمية المحلية بتاريخ 14 فبراير
1 – أسم الوظيفة مدير عام منطقة إسكان حي
جهة العمل محافظة القاهرة
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
تخضع أعمال شاغل الوظيفة للتوجه العام من الرئاسة العلـيـا ويشـرف علـى مجموعة من التقسيمات التنظيمية التابعة له والاشتراك في رسـم السياسة العامة لمشروعات الإسكان ومتابعة التطـورات العلمية فـي المجــالات الهندسية واعتماد المشروعات والدراسات والبحـوث التي تصـدر عن التقسيمات المختلفــة وكذا المستخلصات والختاميات عـن الأعمـال المنجزة بمعرفة المقاولون والشركات ويرأس الاجتماعات الدورية التي تضم رؤساء التقسيمات لمناقشة برامج ومشاكل العمل وتقرير الحلـول اللازمة لها
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقـا للقانـون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة)
سنوات الخبرة
17 سنه خبرة للمتقدمين من الخارج (الوحدة أو القطاع الحكومي) مدعمة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها أو قضاء مدة عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ)
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال تخصص بذاته- بكالوريوس هندسة – يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
2 – أسم الوظيفة سكرتير حي بدرجة مدير عام
جهة العمل محافظة القاهرة
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة في رئاسة ديوان عام الحي وتختص بالاشتراك فـي رسم السياسة العامة لأجهزة الحي والإشراف على الأجهـــزة المالية والإدارية ويعمـل شاغل الوظيفة للتوجيه العام من الرئاسـات العليــا ومراجعة مشروع الموازنة بالحي قبـل عرضها على رئيـس الحي والاشتراك في المؤتمرات واللجان المتعلقة بالحي وبحث مشـــاكل ومطالب الجماهير ووضع الحلول المناسبة لها ويتولى أمانة المجلـس التنفيـذي للحـي ومتابعة تنفيذ القرارات والتوصيات التي يصدرها المجلس
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة)
3 – أسم الوظيفة مدير عام مكتب خدمة المواطنين
جهة العمل محافظة القاهرة
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة في رئاسة مكتب خدمة المواطنين بديوان عام محافظة القاهرة وتختص هذه الوظيفة برسم السياسـة العامـة لمكتب خدمة المواطنين لتذليل مشاكل المواطنيـن ومعالجة الموضوعات المطروحة ومراجعـة البحوث والمتابعــة الميدانية ويخضع أعمال شاغل الوظيفة للتوجيه العام مــن الرئاسات العليا ويشرف إشرافًا عامًا على مجموعة من العاملين ويقـوم بتمثيل المكتب في اللجان والاجتماعات المتصلة بأعماله واعتماد التقارير الدورية والسنوية التي قام بها المكتب وإبـداء الرأي في تذليل الصعوبات وإصدار التعليمات التي تكفل تحقـيق الأهـداف وضبـط الرقابة على تنفيذها ويقوم بمراجعة واعتماد النتائج الإجمالية والتقارير الدورية التي يعدها الباحثون عن اتجاهات الرأي العــام ومشكلات المواطنين
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقـًا للقانـون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة)
سنوات الخبرة
17 سنه خبرة للمتقدمين من الخارج (الوحدة أو القطاع الحكومي) مدعمة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها أو قضاء مدة عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ)
4 – أسم الوظيفة رئيس الإدارة المركزية للمجالس والمؤتمرات
جهة العمل محافظة القاهرة
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
تختص هذه الوظيفة بمسئولية الإشراف على شئون المجالس والمؤتمرات والاتصال ويخضع شاغل الوظيفـة للتوجيـــــــه الإداري العــام مـــن الرئاســة المختصــة بالمحافظة ويقــوم بالتوجيه والإرشاد العام للإدارات التابعة له ويعقد اجتماعات دورية لمديري عمـــــوم الإدارات العامة والإدارات المماثلة بالأحياء لدراسة الخطط والبرامج المتعلقة بالأنشطـــــة المختلفـــــــة ويقوم بتوجيه الأفراد والتنسيق بين وحدات الإدارة المركزية ومراقبة التنفيذ واعتماد تقاريرها ويقوم بالإشراف على الجهات المعنية في الإعداد لتشكيل المجالس الشعبية المحلية وتنظيم الاتصالات بين المجلس الشعبي المحلى للمحافظة والمجالس الشعبية للأحيـاء والأمانـة العامـة للحكم المحلى وتنفيذ الاتصال بين المحافظة وكافة الأجهزة والتقسيمات ومديريات الخدمات
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقًا للقانـون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة)
سنوات الخبرة
18 سنه خبرة للمتقدمين من الخارج (الوحدة أو القطاع الحكومي) مدعمـة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها أو قضاء مدة عام علـى الأقل فـي المستوى الوظيفي مدير عام
5 – أسم الوظيفة مدير عام الإدارة العامة للمساكن والتسكين
جهة العمل محافظة القاهرة
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف التقسيم التنظيمي للمساكن والتسكين التابعة لتقسيم حماية أملاك الدولة بديوان عام محافظة القاهرة ويخضع أعمال شاغــــــــل الوظيفة للتوجه العام من الرئيس المختص ويشرف على العاملين معه أشرافـًا عامًا والاشتراك في رسـم السياسة العامة للإدارة وإصدار القرارات والتعليمات التي تكفل تحقيق الأهداف والرقابة على تنفيذها ويقوم بمتابعة نتائج التفتيـش على التحصيل ومتابعة المتأخرات داخل نطاق الإدارة ويقوم باعتماد والاشتراك في بعض اللجان والمجلس المحلي والتنفيذي للمحافظة في وضع شروط شغـل المساكـن والتخصيص بالنسبة المحددة طبقًا للبحوث ويحدد المكافآت والجهـود غير العادية والحوافز للعاملين بالإدارة وفق انجازاتهم ويـشرف علـى إعـداد التقارير الدورية عن نشاط الإدارة ويصدر القرارات والتعليمات اللازمة لسير العمل
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقًا للقانـون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة)
سنوات الخبرة
17 سنه خبرة للمتقدمين من الخارج (الوحدة أو القطاع الحكومي) مدعمة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها أو قضاء مدة عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ)
6 – أسم الوظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الإنتاجية والاقتصادية
جهة العمل محافظة القاهرة
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
تختص هذه الوظيفة بتخطيط برامج التنفيذ ومتابعتها وإصدار التعليمات لتنظيم العمل وضبط الرقابة على تنفيذه ويخضع شاغل الوظيفة للتوجه العام من الرئاسة العليا بالمحافظة ويشرف اشرافاً عاماً على التقسيمات التنظيمية التابعة له والاشتراك في وضع السياسات العامة للوحدة واجراء الاتصالات لتمثيل الوحدة وإصدار القرارات والتعليمات التي تكفل تحقيق الأهداف وضبط الرقابة على تنفيذها واقتراح المشروعات الخاصة بتنمية المجتمع اقتصادياً ومصادر تمويلها داخلياً وخارجياً والاشراف على تنفيذها ومتابعتها وتوجيه القائمين بالعمل به
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقًا للقانـون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة)
سنوات الخبرة
17 سنه خبرة للمتقدمين من الخارج (الوحدة أو القطاع الحكومي) مدعمة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها أو قضاء مدة عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ)
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
الإدارة المركزية لشئون العاملين بمحافظة القاهرة بعابدين الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية
المستندات المطلوبة
أصـل + 2 نسخه من بيان الحالة الوظيفية – عدد (3) صور شخصية – الإنجازات – مقترحات التطوير للوظيفة المتقدم لها طبقًا لما ورد بالقرار رقم 95 لسنة 2017 – القدرات العلميـة والعملية له – المعرفة بعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية
تاريخ بداية الإعلان 14/02/2021
تاريخ إنتهاء التقدم 16/03/2021
المصدر | بوابة الوظائف الحكومية
وظائف اخري قد تهمك ،
》برواتب تصل لـ 8000 ج تعلن وزارة القوى العاملة والهجرة عن توفير 4219 فرصة عمل
》مطلوب موظفي مبيعات داخل فروع ڤودافون براتب يبدء من 3300جنية
》برواتب تصل ل8000 جنيه وظائف خالية بشركة LG إل جي للالكترونيات
》وظائف بنك الإسكندرية بتاريخ 10 فبراير2021
》وظائف شركة Etisalat Misr بتاريخ 7 فبراير 2021
