ADS
وظائف تسويق ومبيعات

تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Oscar

تفاصيل وظائف سيلز فى شركة Oscar

Real Estate Sales Representive for Oscar Developments

Job Description
Responsibilities
Prospect active real estate brokers companies and facilitate the process of signing marketing contracts with these companies.
Visit real estate brokers’ companies and establish relations with real estate agents in these companies.
communicate with real estate brokers (regular visit / call / whatsapp groups )
Determine clients’ needs and financial abilities to propose solutions that suit them.
Display and market real property to possible buyers
Prepare necessary paperwork (contracts, closing statements etc)
Remain knowledgeable about real estate markets and best practices

Qualifications:
Detailed oriented & ability to multi-task.
Proactive.
A fast worker with the ability to work well under stress.
Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
Excellent customer handling skills.

Benefits:
Incentives.
Very Good Communications
Salary:
5500 To 7500 EGP Per Month, Up To 1% From Monthly Sales
للتفاصيل والتقديم | من هنا

لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
وظائف خدمة عملاء فى شركة Transcom
اعلان وظائف بنك QNB
وظائف خدمة عملاء فى شركة Raya
وظائف بيت الزكاة والصدقات المصري
وظائف شركة الأهلي للخدمات الطبي

تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.

المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.