تفاصيل وظائف فى Gold’s Gym
تفاصيل وظائف فى Gold’s Gym
Front Desk ( Receptionist ) and Sales for Gold’s Gym Egypt
Front Desk ( Receptionist )
Job Description
Responsibilities:
Answer and direct phone calls in a polite and friendly manner
Welcome visitors in a warm and friendly manner, and answer any questions visitors have
Maintain reception area and all common areas in a clean and tidy manner at all times
Operate standard office equipment on a regular basis, including a fax machine, a copy machine, and a computer
Keep detailed and accurate records of visitor requests and of calls received
Receive deliveries; sort and distribute incoming mail
Take inventory of supplies and restock as needed
Maintain the general office filing system
Salary:
3000 To 4500 EGP Per Month
Sales
Job Description
Responsibilities:
Meeting with clients’ sales visits
Demonstrating and presenting fitness services
Establishing new business
Maintaining accurate records
Attending meetings
Reviewing sales performance
Negotiating contracts and packages
Working towards monthly or annual targets.
Salary:
4000 To 4000 EGP Per Month
للتفاصيل والتقديم | من هنا
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
》وظائف خدمة عملاء فى شركة Transcom
》اعلان وظائف بنك QNB
》وظائف خدمة عملاء فى شركة Raya
》وظائف بيت الزكاة والصدقات المصري
》وظائف شركة الأهلي للخدمات الطبي
إعداد تقارير المبيعات
يتضمن إعداد تقارير المبيعات مؤشرات الأداء الرئيسي لقوة المبيعات.
تشير مؤشرات الأداء الرئيسي إلى ما إذا كانت عمليات البيع يتم تشغيلها بفاعلية وأنها تحقق النتائج وفق نص خطة المبيعات. ويجب أن تتيح تقارير المبيعات لمديري المبيعات إمكانية اتخاذ إجراءات تصحيحية في الموقت المناسب عند الانحراف عن القيم المتوقعة، كما أنها تسمح لكبار المديرين بتقييم مدير المبيعات.
وتعتبر النتائج ذات الصلة وليس العملية ذات الصلة هي المعلومات المتعلقة بـ مخروط المبيعات ونسبة المبيعات المحققة.
ويمكن أن توفر تقارير المبيعات مقاييس لمكافآت إدارة المبيعات، كما أن مكافآة أفضل المديرين بدون وجود تقارير مبيعات دقيقة وموثوق بها لا يعتبر موضوعيًا.
وكذلك يتم إعداد تقارير المبيعات من أجل الاستخدام الداخلي للإدارة العليا، إذا كانت خطط المكآفآت للأقسام الأخرى تعتمد على النتائج النهائية، من الضروري تقديم نتائج عمل قسم المبيعات للأقسام الأخرى.
