وظائف إدارية

تفاصيل وظيفة مساعد إداري فى مكتب المستشار القانوني لبعثة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية

تفاصيل وظيفة مساعد إداري فى مكتب المستشار القانوني لبعثة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية

وظيفة مساعد إداري – مكتب المستشار القانوني لبعثة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية

تعرّف على المزيد حول كيفية المشاركة في دعم الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية:

شكراً على تواصلكم بالوكالة الأمريكية للتنمية (USAID) فى مصر ودعم عملنا! يرجى زيارة قسم فرص العمل على موقع USAID مصر للحصول على معلومات عن الوظائف الشاغرة الحالية. أيضاً يرجى متابعتنا على فيس بوك لأننا سوف نعلن عن الوظـائف على صفحتنا عندما تصبح متوفرة.

وظيفة مساعد إداري – مكتب المستشار القانوني لبعثة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
Plan/Series/Grade:
Type: Personal Services Contractor
Career Eligibility: Cooperating Country National
للتفاصيل والتقديم | من هنا

لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
وظائف مبيعات فى شركة Engineeius
وظائف Content Writer فى شركة TIS
وظائف إدارية فى شركة MakladWali
وظائف Social Media فى شركة Green Line
وظائف خدمة عملاء فى شركة Premium Ranks

تعريفات الإدارة
الإدارة تعتبر من العلوم المهمة لإنجاز الأعمال ويوجد نظريات مختلفة بالإدارة وسنقوم باستعراض بعض التعاريف التي وضعها كبار علماء الإدارة:
فردريك تايلور Frederick Taylor: الإدارة هي القيام بتحديد ما هو مطلوب عمله من العاملين بشكل صحيح ثم التأكد من أنهم يؤدون ما هو مطلوب منهم من أعمال بأفضل وأرخص الطرق.
رالف دافيز Ralph Davis: الإدارة هي عمل القيادة التنفيذية.
جون مي Jone f.me: الإدارة هي فن الحصول على أقصى نتائج بأقل جهد حتى يمكن تحقيق آقصى سعادة لكل من صاحب العمل والعاملين مع تقديم أفضل خدمة للمجتمع.
هنري فايول Henri Fayol: تعني الإدرة بالنسبة للمدير أن يتنبأ بالمستقبل ويخطط بناء عليه، وينظم ويصدر التعليمات وينسق ويراقب.

مجالات الإدارة
مستويات الإدارة: 1) الإدارة العليا. 2) الإدارة الوسطى “التنفيذية”. 3) الإدارة الدنيا “المباشرة”.
ترتبط الإدارة بجميع الأنشطة الحياتية والمجتمعية، وفي الواقع يمكن تصنيف الإدارة على أساس الهدف من النشاط (اجتماعي خدمي ـ مادي إنتاجي) فتصبح الإدارة بذلك نوعين:
إدارة الأنشطة ذات الهدف الخدمي الاجتماعي (إدارة القطاع الحكومي أو الإدارة العامة)،
إدارة الأنشطة ذات الهدف المادي الإنتاجي (إدارة القطاع الخاص وإدارة الأعمال الإنتاجية).
أما ما يذكر أدناه فما هي إلا مجموعة من الأساليب والطرق الإدارية التي يستخدمها المدير عند الحاجة بل أنه في الواقع العملي قد نجد الكثير من المدراء يجهلون هذه الأساليب والطرق ولم يسبق أن استعانوا بها في حياتهم العملية، خصوصا إذا كانت معلومات أو تحليلات جديدة.