ADS
وظائف تسويق ومبيعات

تفاصيل وظائف مبيعات فى شركة Egypt Supplier

تفاصيل وظائف مبيعات فى شركة Egypt Supplier

Sales Representative for Egypt Supplier for Export

Job Description
At Egypt Supplier, We’re seeking a qualified sales representative to help us sell the products and services that our customers have grown to rely on. The sales representative will have a strong understanding of the sales process, excelling at generating leads, building relationships, and closing deals. The ideal candidate will be a quick learner with strong negotiating skills, and the ability to showcase our offerings in a compelling way. Often tasked with giving presentations, attending networking events, and attending trade shows, it’s essential that our sales rep be personable and professional.

Objectives of this Role:
Represent our company’s products and services, starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs
Meet weekly, monthly, and annual sales quotas through the successful implementation of sales and marketing strategies and tactics
Generate leads and build relationships planning and organizing daily work schedule to call on existing or potential sales outlets
Develop and implement territory action plan through comprehensive data analysis, and adjust sales techniques based on interactions and results in the field

Daily and Monthly Responsibilities:
Maintain working relationships with existing clients to ensure exceptional service and identification of potential new sales opportunities
Identify appropriate prospects, set appointments, make effective qualifying sales calls, and manage sales cycle to close new business in all service categories offered
Possess in-depth product knowledge and be able to conduct demos and relay objection handling
Prepare professional, complete, concise and accurate reports, proposals, booking packages, and other documentation as required for executive-level presentations
Achieve sales goals by assessing current client needs and following an defined selling process with potential buyers, often utilizing product demos and presentations
Coordinate with other sales reps to ensure company quotas and standards are being met, performing market research and regular competitor monitoring.

More Details:
Work hours: 7 hours
Holiday: Friday
Work address: First Settlement, New Cairo
Salary: Basic 6000 + Commissions ( For The First 2 Months ) / From Third Month Basic 10000 + Commissions + Bonus
للتفاصيل والتقديم | من هنا

لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
وظائف مبيعات فى شركة Engineeius
وظائف Content Writer فى شركة TIS
وظائف إدارية فى شركة MakladWali
وظائف Social Media فى شركة Green Line
وظائف خدمة عملاء فى شركة Premium Ranks

تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.

المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.

لكن أصعب جزء في هذه العملية هو تحديد المؤهلات المطلوبة للوظيفة. والسبب وراء هذه الصعوبة هو أن التوظيف يؤثر على الميزة التنافسية للشركة في السوق فضلا عن مقدار الإيرادات، بالإضافة إلى ذلك، يحب أن يكون هناك مجموعة من السمات المطلوبة للتوظيف والمتعلقة بكل وظيفة من وظائف المبيعات داخل الشركة. عند وجود شخص لا يمتلك التفوق في المجال المحدد؛ قد يرجع ذلك لعوامل خارجية تتعلق بالجو المحيط بهذا الشخص.
ويجب ملاحظة ضرورة الحرص على عدم التمييز فيما يخص التوظيف.